โรงเรียนเทศบาล ๑ หนองใส จัดการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๙

วันอาทิตย์ที่ ๖ กันยายน ๒๕๖๙ ณ โรงเรียนเทศบาล ๑ หนองใส สังกัดกองการศึกษา เทศบาลตำบลหนองบัว อำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี

โรงเรียนเทศบาล ๑ หนองใส ได้ดำเนินการจัดการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement : PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๙ โดยมีคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิร่วมรับฟังการนำเสนอ ตรวจสอบเอกสารหลักฐาน และประเมินผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงานตามเกณฑ์มาตรฐาน

ในการประเมินครั้งนี้ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้นำเสนอรายงานผลการปฏิบัติงาน ครอบคลุมทั้งภาระงานตามมาตรฐานตำแหน่งและข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย โดยมุ่งเน้น ๓ ด้านหลักสำคัญ ได้แก่:

• ด้านการจัดการเรียนรู้: การพัฒนาหลักสูตร การออกแบบหน่วยการเรียนรู้ และการจัดกิจกรรมการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง

• ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้: การจัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียน ระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน และการพัฒนาสื่อนวัตกรรมทางการศึกษา

• ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ: การมีส่วนร่วมในชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อนำผลการพัฒนามาต่อยอดสู่ห้องเรียนอย่างเป็นรูปธรรม

ทั้งนี้ คณะกรรมการประเมินฯ ได้ให้คำแนะนำ ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ และแนวทางในการพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียนรู้ เพื่อให้คณะครูนำไปต่อยอดและยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษา อันจะส่งผลโดยตรงต่อการพัฒนาผลสัมฤทธิ์และศักยภาพรอบด้านของนักเรียนโรงเรียนเทศบาล ๑ หนองใส ต่อไป

#โรงเรียนเทศบาล1หนองใส #เทศบาลตำบลหนองบัว #กองการศึกษา #ประเมินPA #ข้อตกลงในการพัฒนางาน #พัฒนาวิชาชีพครู #การศึกษาท้องถิ่น #อุดรธานี